2017年度“大师选助手”发出招贤令

发布时间：2018-08-01 11:59 来源:豫都网我要投稿

[摘要]8月3日晚，2017第十一届大师选助手设计新锐选拔赛启动仪式在上海静安瑞吉酒店成功举行。本次活动由美国《室内设计》中文网、美国《室内设计》中文版和山谷地文化传播有限公司联合策划，马可波罗1295磁砖总赞助，得高国际精品健康家居和国际知名家具品牌ARTSO...

8月3日晚，2017第十一届“大师选助手”设计新锐选拔赛启动仪式在上海静安瑞吉酒店成功举行。本次活动由美国《室内设计》中文网、美国《室内设计》中文版和山谷地文化传播有限公司联合策划，马可波罗1295磁砖总赞助，得高国际精品健康家居和国际知名家具品牌ARTSOME特别支持。

大师选助手设计新锐选拔赛始于2007年，是美国室内设计中文网和中文版杂志年度重要设计赛事。该赛事旨在关注青年设计师的成长，搭建设计大师与新锐设计师的交流平台，为大师选出独具潜质的助手，让年轻的设计师站在更高的起点，开启精彩无限的设计之旅。参与本届“大师选助手”设计新锐选拔赛的大师是梁志天、梁建国、陈耀光、沈立东、黄志达、孙华锋、戴昆、吴滨、周天民、Chuck Albright、Dylan Wills和黄馨谚（以上排名不分先后）。

当天参加启动仪式的嘉宾有W+S设计品牌创始人、W.DESIGN无间设计首席设计总监吴滨先生，伍兹贝格全球董事合伙人黄馨谚Pearl Huang女士以及Gensler副总裁、设计总监Chuck Albright先生、唯美集团1295瓷砖总经理吴阳先生、得高健康家居副总经理王伟先生，上海频浩贸易总经理朱佳先生、上海1295瓷砖总经理刘勤先生、artsome总经理江妮娜女士以及INTERIOR DESIGN联合出版人王潇女士，启动仪式由美国《室内设计》中文版主编韩晓岚担任主持。

在启动仪式上，INTERIOR DESIGN联合出版人王潇女士首先代表INTERIORDESIGN感谢各界的支持，希望大家能持续关注整个大赛。接着是唯美集团1295瓷砖总经理吴阳先生致辞，他说，唯美集团从2012年开始关注设计领域的公益事业，很高兴此次与INTERIOR DESIGN合作推动大师选助手项目，期待与更多年轻设计师互动，并且在比赛过程中，收获更多的喜悦和未来。

INTERIOR DESIGN联合出版人王潇女士致辞

唯美集团1295瓷砖总经理吴阳先生先生致辞

启动仪式由美国《室内设计》中文版主编韩晓岚担任主持

启动仪式（从左至右：韩晓岚女士、吴阳先生、吴滨先生、ChuckAlbright先生、黄馨谚女士、王潇女士）

参加活动的设计师们在现场聆听了本届“大师选助手”的大师W+S设计品牌创始人、W.DESIGN无间设计首席设计总监吴滨、伍兹贝格全球董事合伙人黄馨谚Pearl Huang以及Gensler副总裁、设计总监Chuck Albright的精彩演讲，现场气氛热烈。

W+S设计品牌创始人、W.DESIGN无间设计首席设计总监吴滨首先为大家带来了题为“无间设计缘起东方”的演讲。他从“无间”两字出发，一边阐述自己的设计理念，一边回顾从业多年来的代表作。结合石涛《黄山图》等中国古代绘画大师之作品画面，吴滨认为，中国艺术中的“无”、“间”和“气”有着区别于其他地域美学的独特魅力，曾经从事中国画艺术创作的他，从这些艺术资源中找寻自己设计的个人语言，并将之运用在空间创作之中。从最初的ARTDECO风格到对自己居住空间的打造，他逐渐建立起“摩登东方”设计语言体系，将艺术装置、水墨元素、传统符号等与当代设计进行融合，成功打造出一系列广受业内好评的作品。

W+S设计品牌创始人、W.DESIGN无间设计首席设计总监吴滨先生演讲

伍兹贝格全球董事合伙人黄馨谚Pearl Huang女士为现场设计师们介绍了伍兹贝格公司的基本情况，公司从澳洲走向全球，目前拥有一个全球性的工作平台，与所有员工进行项目分享和知识分享。她强调伍兹贝格的设计理念为People Architecture，即设计以人为本。公司的所有项目，都围绕这个理念而展开，而且公司目前对大数据非常重视。在分享了公司一系列成功案例之后，黄馨谚女士针对本年度大师选助手活动，提出了他们对人才的期待，希望未来能加入团队的设计师要具有使命感和责任感，对设计充满热爱，在“全球一体工作室”的状态下，与不同时区、地区的设计师合作，具备开放的心态聆听他人意见，协同项目推进。

伍兹贝格全球董事合伙人黄馨谚Pearl Huang女士演讲

Gensler副总裁、设计总监Chuck Albright先生做了本次启动仪式的压轴演讲。他首先表示，Gensler从来不把自己看做“行业老大”，而只是每天将自己的事情做好。从1965年至今，Gensler对“设计，创造美好的未来”这一点深信不疑。在做设计的同时，要融入当地文化，对社会进行回报。同时，他们非常注重RESEARCH，每年大概有占年利润总额18%的经费运用在此，取得30多项研究成果。目前Gensler的服务领域涉及6大类：城市规划、建筑设计、室内设计、咨询、产品设计和品牌设计。从2001年上海办公室成立至今，Gensler拥有员工180多名，已经完成了700多个项目。在演讲的最后，他介绍了Gensler的“项目经验”，包括拜耳花旗大厦办公室、中骏销售中心、蚂蚁金服上海中心办公室、创智天地联合工作空间等。